大和証券神戸支店の鶴野哲司さんは66歳。個人投資家向けに株式や投資信託を販売する営業の仕事を続けている。大和の定年は60歳。希望すれば5年間、継続して勤務できる。ここまではよくある制度だが、大和は2013年、個人営業職に限って70歳まで働くことができる継続雇用制度を導入した。鶴野さんはその第1号だ。今年7月、67歳になるので、70歳まであと3年ちょっと働ける。大和では鶴野さんを含め、2人が70歳まで働く道を選んでいる。

鶴野さん

鶴野さんの肩書は「上席アドバイザー」だ。これは大和が個人営業の担当者を対象に設けた独自の制度で、40歳代後半から60歳代まで、転勤せずに自分の希望する支店で仕事を続けることができる。子供ができて家を購入し、ずっとこの地で子育てをしたいと考える人、親の介護のために出身地に戻った人など、生涯、今の職場で働きたいと考える社員にとって、上席アドバイザーは魅力的な制度だ。給与面などの待遇も変わらない。現在、大和では150人ほどが上席アドバイザーとして仕事をしている。このうち70歳まで働く道を選んだのは、まだ2人しかいないが、「40歳代後半から50歳代の社員が多いので、これから希望者が増えてくるのではないか」（大和証券人事部）という。