4月はビジネスパーソンのスタートの季節。新入社員だけでなく、中途採用の転職者もたくさん入ってきます。入社して最初の1～3カ月はとても大事。スタートダッシュにつまずくと、精神的に落ち込んだり、会社を辞めたくなったりします。ビジネス向けSNS（交流サイト）を展開する米リンクトインの日本代表の村上臣氏に入社して、すぐにやるべき10項目について聞きました。

村上臣　リンクトイン日本代表

欧米では入社後3カ月で評価されない社員は「終わり」

欧米では入社して最初の3カ月が肝心。米国やシンガポールでは試用期間という位置づけで、この期間中に一定の評価がされない社員は「じゃ、これで終わりね」というケースもあります。大事なのは経営陣も同じです。当社のジェフ・ワイナー会長も「最初の100日はとにかく周囲の人の話を聞き回った」と言います。