自分のことを会社の人に知ってもらうことも

（3）の「あなたの上司がどのように評価されているかを理解しましょう」というのは結構難しいかもしれません。しかし、自分の職場を俯瞰（ふかん）的に見つめ直すことは大切です。入社して少し落ち着いたら、1つ上の視点に立ち、自分の上司がどうのように社内で評価されているのかを知れば、自分のパフォーマンスの上げ方も理解できてくるでしょう。

まずはどんどん質問し、仕事や会社について学び、自分の役割を確認しましょう。そして、次に大事なのは自分のことを会社の人に知ってもらうことです。

「ドラマーのシンだよね！」。私はヤフーからリンクトインに転職したとき、世界中の社員からこう呼ばれました。当社では毎月、世界中の社員とつながり、新しく加わった仲間が自己紹介する機会があります。その中で「プロフィルに載せていない特技を披露してくれ」という要望がありました。私の趣味は音楽だったので、得意のドラムを1分間たたきまくったのです。おかげで世界中のメンバーに名前を覚えてもらいました。

（代慶達也）