大樹生命 書籍要約サービスを核に学びのコミュニティーづくり
大樹生命 （後編）
リスキリング戦略
大樹生命人事部人材開発室審議役の高橋俊哉さん（左）とDX戦略部DX戦略グループ副長の坂井遼太郎さん
大樹生命保険（旧三井生命保険）は、単発の研修やeラーニングの受講では継続した学びにつながりにくい、という課題を解決するため、本の要約サービス「flier（フライヤー）」を2020年から導入している。タイパを意識する若手だけでなく、ミドルシニア層でも利用者が右肩上がりに伸びているという。どんな工夫をしているのか。前編に続き、人材開発施策を統括する高橋俊哉さんと、フライヤーを積極的に活用しているとい
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