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千葉の南総学舎で開かれた次世代リーダープログラム 中央は早稲田大学教授の大滝先生
マネジメント思考力

マスク氏の予言を覆せるか？　10代が描いた4つのシナリオ

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名古屋商科大学の栗本学長

AI時代こそ「二刀流」、欧米トップ大と組み人材育成へ

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名古屋商科大学ビジネススクールの根来教授
人的資本マネジメント

AIは人材リストラせず　根来流の次世代リーダー育成術

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ハーバードビジネススクール教授　アーサー・ブルックス氏　(C)Daniel Bayer
ワークスタイルミドルシニア

「リスキリングは人生の質を高める」　ハーバード大教授が説くキャリアの再構築

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早稲田大学の大滝教授

ホウレンソウに不信感　日系企業はアジアで人気低下

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ダイバーシティを推進している東京大学

東大にリケジョはあふれるか？　女性教員比は25%へ

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人工心臓開発に挑むスーパー中学生の張さん

孫正義氏も仰天　人工心臓開発に挑むスーパー中学生

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スタンフォード大の心理学者、スティーヴン・マーフィ重松先生と法政大のタナケン先生

スタンフォード流の対話術　部下を生かす3つの質問

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早稲田大学ビジネススクールの牧先生

理系の博士、MBAでどう変化？　起業やVCに転身も

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スタンフォード大学オンラインハイスクールの星校長は哲学者の顔を持つ

逃げてきた哲学者　なぜ全米トップ進学校の校長に

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完食は強要しないが、自分で判断して伝えるのが約束

渋幕・渋渋系の巨大こども園誕生、自律型人材を育成

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名古屋商科大学ビジネススクールには多くの受講生が集まっている

名商大MBAはなぜ人気? リスキルに励む現役学生に聞く

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ロンドンビジネススクール教授　リンダ・グラットン氏　©London Business School

グラットン教授が提言　企業はキャリアの選択肢広げよ

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長尾さんの通った渋渋は自己肯定感の高い学校だった。

塾に通わず東大合格　社会人にも通じる学びの極意とは

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渋幕高校で廃棄PCからスパコンを製作した大屋さん

廃棄PCからスパコン製作　渋幕が育んだ東大の異才

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「本物のリスキリング」を実践するために必要なこと　第一人者が説く

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