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将来的に子どもがほしいかとの問いに「ほしい」と回答したのは68.7%となった（写真はイメージ=PIXTA）

令和入社女性、産むなら「なるべく早く」理想は27.7歳

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写真はイメージ=PIXTA

「多様性ゼロ組織」と答えた女性5割が転職・独立希望

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妊娠が分かったら上司にどう報告？　淡々と事実を

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井関農機は農業に携わる多数の女性の声を取り入れた農機を開発した（2016年、愛媛県松山市）

性差分析で技術革新　医療やAI、「男性基準」を是正

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上司ら周囲からの一言が、仕事と育児の両立を巡る様々な葛藤を乗り越える助けになることも（写真はイメージ=PIXTA）

仕事と育児の両立生活　支えや助けになった一言は

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スケジュールの共有から、家族間で伝えたことの確認まで、スマホを生かす共働き家庭は多い（写真はイメージ=PIXTA）

仕事と育児の両立生活の工夫　スマホも自分流で生かす

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エリカ・アイリッシュ・ブラウン　米シティグループ多様性担当役員

日本の男女平等指数116位　「多様性のレンズ」持とう

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参議院選挙、女性当選者数が過去最多　識者に聞く

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賃金格差公表、投資引き付ける　東大教授・山口慎太郎

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人事データを分析すると、企業の中にどのような固定観念や課題が隠れているのかが見えてくる（写真はイメージ=PIXTA）

男女賃金格差、35年で前進も解消に壁　乗り越えるには

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J-Winの定例会ではオールド・ボーイズ・ネットワークなどについて男性主体で勉強する

たばこ部屋やゴルフ、女性活躍阻む「閉鎖的人脈」

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日本の組織では「男女平等」といった言葉が苦手なのだと、取材を通して実感（写真はイメージ=PIXTA）

女性活躍が進まない「言い訳トップ5」はこれだ

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オムロンは専門窓口で従業員からの相談を受けている

不妊治療、伝えやすい職場に　メンター指名や専門窓口

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