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著者に聞く　仕事の風景

職場の悩みの多くは人間関係に原因がある（写真はイメージ）=PIXTA

「でしゃばり」は受け流す　対人関係で優位に立つ技術

サウナで知られるフィンランドの働き方とは？（写真はイメージ）=PIXTA

メリハリつけるフィンランド流　働き方の原点は小学校

上司とのコミュニケーション不足が残業の増える一因に=PIXTA

上司への質問力が決め手　時短と成果が両立する仕事術

チャートやグラフはロジカルな説明に役立つ（写真はイメージ）=PIXTA

理論武装なら逆効果　「ロジカル思考」で人の心動かす

相手の気持ちに耳を傾けていますか？（写真はイメージ）=PIXTA

事実だけを聞くのはNG　部下を動く気にさせる質問術

「困った」と思ったときに頼れる人は？（写真はイメージ）=PIXTA

元ヤフーの人材責任者が指南　トラブル解決「虎の巻」

管理職の仕事はコミュニケーションが8割といわれる（写真はイメージ=PIXTA）

長く働き続けたい？　ならば女性こそ管理職を目指そう

こまめにメモを取って、後から見直すことで時短につなげる（写真はイメージ）=PIXTA

やるべき仕事量を「見える化」　能率を上げるメモ術

ロジカルな判断、データの読み解きなど技術系のスキルは経営に生きる（写真はイメージ）=PIXTA

理系は今こそ社長を目指せ　論理と数字が業績を伸ばす

まず耳を傾けることから始めよう。画像はイメージ=PIXTA

「お荷物」部下の再生術　世代の差を知り本音を見抜く

70代まで現役として働きたい。画像はイメージ=PIXTA

50歳になったら転職準備　キャリア経験高く売るには

出世を左右する重要な分岐点とは。画像はイメージ=PIXTA

出世する課長はどこが違うのか？　55のスキルで点検

やわらかく肯定することでモチベーションを高める。画像はイメージ=PIXTA

褒める達人が指南　部下のやる気を引き出す決めぜりふ

「自己肯定感」を維持して明るく働く。画像はイメージ=PIXTA

自己肯定感でキャリア充実　評価の物差しは自分で作る

スマホがあれば「どこでも会議室」が実現する。画像はイメージ=PIXTA

個人攻撃・書きすぎご法度　ネット会議にも作法あり

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